Данная позиция предполагает руководство командой из одиннадцати инженеров, включая двух тимлидов, в компании численностью около сорока сотрудников. Вы будете управлять наймом, оценкой эффективности и удержанием персонала, сохраняя при этом прямое участие в написании кода и проектировании системной архитектуры. В обязанности входит надзор за SaaS-платформой, слоями интеграции IoT, конвейерами данных и сервисами оптимизации. Вы несете ответственность за определение технического направления, принятие решений о разработке или покупке (build-versus-buy) и реализацию квартальных дорожных карт совместно с продуктовыми командами. Операционные обязанности включают управление надежностью, безопасностью и затратами на облачные ресурсы. В объявлении не указаны конкретные программные инструменты или языки программирования. Не перечислены и конкретные требования к стажу работы или формальному образованию, однако подчеркивается, что роль предполагает активную практическую работу и не подходит тем, кто был вдали от технической деятельности несколько лет. Требования к языкам не указаны. Условия работы в тексте не описаны. Эта позиция подходит для старшего инженера, который хочет самостоятельно определять техническую стратегию без CTO над собой и любит оставаться близко к коду.
Войдите, чтобы открыть на Arbeitnow
Victra собрала эту вакансию с Arbeitnow. В Victra её можно сохранить, проверить, насколько ваше резюме ей подходит, и каждый день получать похожие вакансии.