Werkstudent:in - HR & Business Development (m/w/d)

Данная позиция в компании eeden GmbH в Мюнстере предполагает управление полным циклом найма, включая публикацию вакансий, отбор кандидатов и участие в собеседованиях. В обязанности также входит разработка HR-структур, создание гайдов для собеседований и оптимизация процедур адаптации новых сотрудников. Кроме того, студент будет содействовать развитию бизнеса, проводя исследования, готовя презентации и помогая в формулировании стратегических концепций. Поддержка корпоративной культуры через организацию мероприятий и выполнение общих административных задач также входят в ежедневные обязанности. Кандидаты должны проявлять сильный интерес к сфере HR и подбору персонала, а также обладать отличными коммуникативными навыками и эмпатией. Работа требует структурированного, ответственного и аналитического подхода, а также способности работать самостоятельно и предлагать оригинальные идеи. Обязательное владение приложениями Microsoft Office, особенно Excel. В объявлении не указаны какие-либо конкретные языковые требования, кроме немецкого контекста роли. Также не указано явно, какой формат работы предусмотрен: удаленный, гибридный или офисный. Эта возможность подходит для студентов, которые стремятся к обучению, ценят командную работу и хотят работать от пятнадцати до двадцати часов в неделю параллельно со учебой. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и гибкий график в растущей стартап-среде, ориентированной на текстильную отрасль.