Credit Policy Expert m/f/n

Zakres zadań Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie polityki kredytowej oraz zasad udzielania finansowania, obejmujących ocenę zdolności kredytowej, affordability checks oraz kryteria akceptacji i odrzucenia klientów. Definiowanie polityki kredytowej przed wdrożeniem decision engine oraz dbanie o jej spójność z rozwiązaniami implementowanymi w systemach. Przekładanie polityki kredytowej na precyzyjne, testowalne reguły i progi decyzyjne oraz współpraca z Software Engineers odpowiedzialnymi za ich implementację. Walidacja kolejnych wdrożeń decision engine pod kątem zgodności zaimplementowanych reguł z zatwierdzoną polityką kredytową przed ich uruchomieniem produkcyjnym. Odpowiedzialność za standardy responsible lending oraz wymagania dotyczące informacji przekazywanych klientom przed zawarciem umowy, zapewniając zgodność procesów, dokumentacji i komunikacji z wymaganiami CCD2 oraz innymi regulacjami dotyczącymi kredytu konsumenckiego. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji polityki kredytowej, w tym kontroli wersji, ścieżek akceptacji oraz uzasadnień zmian, zapewniających pełną audytowalność podejmowanych decyzji. Monitorowanie efektywności polityki kredytowej na podstawie m.in. acceptance rates, loss rates oraz jakości portfela i rekomendowanie odpowiednich zmian kryteriów kredytowych wraz z pojawianiem się nowych danych. Monitorowanie zmian regulacyjnych i rynkowych oraz aktualizowanie polityki i zasad kredytowych zgodnie z nowymi wymaganiami. Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze polityki kredytowej lub underwritingowej w consumer lending lub SME lending. Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze regulacji i compliance dotyczących kredytów konsumenckich, w szczególności CCD1/CCD2 oraz responsible lending . Minimum 3 lata doświadczenia w przekładaniu polityki kredytowej na operacyjne lub systemowe reguły wykorzystywane przez decision engine lub modele scoringowe . Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze niezabezpieczonych kredytów konsumenckich/SME . Bardzo dobra znajomość metodologii oceny creditworthiness i affordability dla klientów indywidualnych oraz SME. Znajomość wymagań CCD2 , szczególnie w zakresie oceny zdolności kredytowej, informacji przedkontraktowych oraz standardów dotyczących reklamy. Znajomość zasad odpowiedzialnego udzielania finansowania oraz projektowania kryteriów akceptacji i odrzucenia klientów. Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu dokumentacją polityki kredytowej, w tym version control, approval workflows oraz audit trails . Umiejętność przekładania polityki kredytowej na logikę decision engine / rules engine we współpracy z zespołami technologicznymi. Znajomość metod monitorowania portfela, m.in. acceptance rates, loss rates i vintage analysis , pozwalających na odpowiednią kalibrację polityki kredytowej. Znajomość zagadnień IFRS 9 , w szczególności stagingu i provisioning oraz ich powiązania z polityką kredytową. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie ryzykiem lub pokrewne . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 . Mile widziane Minimum 1 rok doświadczenia w środowisku fintechowym, szczególnie w organizacji typu start-up lub scale-up. Minimum 1 rok doświadczenia z polityką dotyczącą stagingu lub tworzenia rezerw zgodnie z IFRS 9 . Minimum 1 rok doświadczenia w tworzeniu lub wdrażaniu polityki kredytowej obejmującej więcej niż jeden rynek regulacyjny, np. Polskę i Litwę. Bezpośrednie doświadczenie we współpracy z organami nadzoru finansowego, np. KNF . Umiejętność wykorzystywania Databricks i SQL do analizy portfela oraz data-driven policy design. Znajomość zagadnień DORA i ICT Risk w kontekście systemów podejmowania decyzji kredytowych. Doświadczenie związane z politykami i procesami AML/KYC . Doświadczenie we współpracy z rozwiązaniami decyzyjnymi wykorzystującymi AI/ML oraz znajomość zagadnień związanych z governance modeli, takich jak bias, explainability, drift czy human-in-the-loop. Certyfikacja w obszarze AML/CFT, consumer-credit compliance lub credit risk , np. ICA Diploma in AML, będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Współpracę z innowacyjną firmą technologiczną o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce Współpracę w ramach kontraktu B2B Możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej) Platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, quizów Możliwość udziału w inicjatywach firmowych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)