Recruitment Team Lead

Janea Systems ищет Recruitment Team Lead, который будет руководить загруженным направлением технического найма и обеспечивать быстрый и качественный подбор консультантов. Роль предполагает управление группой рекрутеров, улучшение процесса обработки заявок на подбор, поддержание здорового потока кандидатов и тесную работу с hiring managers и другими заинтересованными сторонами, когда вакансии нужно закрывать срочно. Также в обязанности входит задавать стандарты качества рекрутинга в команде и поддерживать рекрутеров через коучинг и наставничество. В объявлении ищут человека с сильным опытом в техническом рекрутинге, особенно на позиции software engineering senior-уровня или узкоспециализированные роли, и в идеале в consulting или services-среде. Требуется опыт ведения нескольких открытых вакансий одновременно, проведения структурированных intake meetings и умения удерживать hiring managers в рамках процесса. Также ценится предыдущий опыт менторства или коучинга рекрутеров, а также сильные навыки организации и приоритизации. Требование к языку не указано. Работа удалённая, требуется проживание в Европе, предлагается гибкий формат работы с приоритетом remote-first. Эта роль рассчитана на опытного рекрутера, который готов взять на себя операционную ответственность и возглавить команду.