Senior Talent Sourcing Partner

Эта полная занятость — удалённая позиция, базирующаяся в США, и она сосредоточена на поиске кандидатов для коммерческого направления Biogen. В повседневной работе специалист на этой роли будет разрабатывать и запускать планы поиска кандидатов, формировать и поддерживать активные воронки кандидатов, а также тесно взаимодействовать с партнёрами по подбору персонала, HR business partners и нанимающими менеджерами в части планирования поиска и коммуникации. Работа также включает представление рыночной и кадровой информации, такой как предложение и спрос, активность конкурентов, компенсации, географические факторы, доступность разнообразных кандидатов и конверсия по воронке, а также регулярные обновления по воронке и эффективности sourcing. Кроме того, роль предполагает рассмотрение шорт-листов кандидатов, проведение глубоких интервью с кандидатами и предоставление взвешенной обратной связи и рекомендаций нанимающим менеджерам и партнёрам по подбору персонала. В объявлении упоминаются каналы sourcing, реферальные сети, планирование спроса, рыночные сигналы и инструменты и процессы отчётности как часть работы. Требуемая степень, стаж работы или какие-либо формальные квалификации не указаны. Требование к знанию языка не обозначено. Роль удалённая, а не офисная или гибридная. По описанию она подойдёт человеку, который может выступать в роли стратегического консультанта по талантам и поддерживать проактивный, разнообразный найм на основе данных sourcing.