Talent Acquisition Partner / Recruiter

Signode ищет преданного делу специалиста для руководства процессами найма «под ключ» в регионе EMEA. Ежедневные обязанности включают сопровождение кандидатов от первого контакта до финального оффера, а также тесное взаимодействие с руководителями отделов для определения стратегий отбора. Вы будете активно искать, отбирать и проводить собеседования с кандидатами на различные позиции, координировать расписание интервью и управлять процессом найма в системе отслеживания кандидатов (ATS). Роль также предполагает регулярное информирование заинтересованных сторон и кандидатов, мониторинг ключевых показателей эффективности и участие в обсуждениях по планированию кадрового состава. Кроме того, необходимо обеспечивать соблюдение всех процессов в соответствии с местным трудовым законодательством и правилами конфиденциальности данных. Кандидаты должны иметь обширный опыт в области привлечения талантов и подтвержденные успехи в управлении полным циклом найма в нескольких странах и функциональных направлениях региона EMEA. Навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации являются обязательными, как и владение системами отслеживания кандидатов, LinkedIn Recruiter и другими инструментами поиска. Для должности требуется степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса, психологии или смежной дисциплины. В объявлении не указаны требования к языкам, а также не детализирован формат работы (офис, гибрид или удаленно). Эта возможность подходит опытным рекрутерам, которые успешно работают в динамичной среде и умеют управлять несколькими приоритетами. Она идеально подходит для тех, кто хочет напрямую взаимодействовать с руководителями бизнеса в коллаборативной международной среде, помогая формировать кадровый состав растущей организации.