Asesor Comercial

Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial de Canal de Distribución que sea el enlace clave entre ventas, distribuidores y áreas internas, asegurando la correcta ejecución de las operaciones comerciales y el crecimiento sostenible del canal. Dentro de las principales responsabilidades tendrá: Coordinar la operación comercial del canal, asegurando el flujo correcto de pedidos, facturación, envíos e inventarios. Brindar soporte a la fuerza de ventas y distribuidores en temas de precios, promociones, condiciones comerciales y seguimiento de pedidos. Preparar y analizar reportes de ventas, pronósticos y KPIs del canal. Coordinar con logística, servicio al cliente, finanzas y crédito y cobros, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos comerciales con distribuidores. Apoyar la ejecución de estrategias comerciales y actividades promocionales del canal. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y proponer acciones correctivas. Mantener comunicación constante y efectiva con distribuidores y equipos internos. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para incrementar ingresos y cuota de mercado. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos competitivos. Negociar y gestionar cuentas clave, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo. Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Inglés intermedio. Experiencia de 2 a 4 años en: Coordinación de ventas Soporte comercial Gestión del canal de distribución Experiencia en manejo de distribuidores y seguimiento de procesos comerciales. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio–avanzado. Capacidad para analizar información comercial, elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores. Excelentes habilidades de organización, comunicación y seguimiento. Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades. Experiencia en ERP y/o CRM (deseable). Vehículo propio en buen estado y disponibilidad para desplazarse. Perfil profesional con experiencia consolidada en gestión comercial (idealmente entre 30 y 45 años). Contrato por tiempo indefinido Salario competitivo + esquema variable Prestaciones de ley y beneficios adicionales Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.