Project Leader Junior I+D - Cementosos

Buscamos un/a Project Leader I+D Cementosos - Perfil Junior para incorporarse al equipo de Investigación y Desarrollo. La posición está orientada a perfiles recién titulados/as o con 1-2 años de experiencia o prácticas, que quieran desarrollarse profesionalmente en I+D industrial, participando en proyectos de formulación, ensayo y mejora de productos cementosos (adhesivos, morteros, revocos, reparaciones). El Project Leader integrado en el equipo de I+D, interactuando con otros departamentos como producción, calidad, compras, marketing y red comercial, garantizando que los productos se desarrollen conforme a los requisitos técnicos, normativos, de coste y de mercado. Responsabilidades Principales Liderar proyectos de desarrollo y reformulación de adhesivos cementosos, morteros de fachada, productos base cemento, revocos, y soluciones de reparación. Desarrollar formulaciones y gestionar ensayos de laboratorio según normativa (EN 12004, EN 998, EN 1504, etc.). Coordinar pruebas industriales y escalado junto con producción. Analizar materias primas , evaluar proveedores y proponer alternativas técnicas o económicas. Documentar desarrollos , redactar informes técnicos y especificaciones de producto. Colaborar con marketing y ventas para identificar necesidades del mercado y transformar demandas en soluciones técnicas. Controlar el cumplimiento normativo y participar en certificaciones externas si aplica (por ejemplo, CE, evaluaciones técnicas). Asegurar la transferencia de conocimiento a plantas, equipos técnicos y red comercial. Formación Licenciatura o grado en Ingeniería Química , Ciencia de Materiales , Química , Ingeniería de Caminos o afines. Se valorará máster en materiales de construcción, química del cemento o gestión de proyectos. Experiencia 1-2 años de experiencia en formulación o desarrollo de productos químicos de construcción, a ser preferible productos cementosos (adhesivos, morteros, monocapas, reparaciones, autonivelantes…). Experiencia previa gestionando/participando en la gestión de proyectos técnicos (no imprescindible que sea como Project Leader, pero sí en roles con responsabilidad técnica). Competencias Técnicas Conocimiento de aditivos, cementos, cargas minerales y química del cemento. Capacidad de diseño de formulaciones y análisis de resultados. Competencias Transversales Ganas de aprender y desarrollarse en I+D. Organización, método y trabajo en equipo. Proactividad, creatividad y orientación a la innovación. Idiomas Español (nativo o avanzado). Inglés técnico (capacidad para leer fichas técnicas, normas y comunicarse con proveedores). Software y Herramientas Paquete Office (Excel avanzado). ¿Qué ofrecemos? Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella! Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto! Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.