Contrôleur Technique Ascenseurs H/F - Freelance

Assure le contrôle technique d’ascenseurs et rédige le rapport correspondant Réalise les visites, accompagné du prestataire de maintenance Réalise les rapports de contrôle technique de chacun des appareils contrôlés Maîtrise les risques des affaires : Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission : S’assure de la bonne circulation des informations utiles à toutes les parties prenantes Connaît et applique les procédures relatives à la réalisation des contrôles techniques quinquennaux (arrêté, code de la construction et de l’habitation, corpus réglementaire ascenseur, Conditions d’éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI … Avoir la certification de "contrôleur technique d’ascenseurs" en cours de validité. Compétences : Possède les compétences techniques et réglementaires du domaine des ascenseurs. Savoir-être : Rigueur, impartialité, Communication écrite et oral, sens du service, partage de l’information. Processus de recrutement en tant qu’Indépendant / Freelance La démarche à suivre pour nous rejoindre : Nous faire parvenir à l’adresse : contact@community.socotec.com , les éléments suivants : CV, Certifications à jour / Diplômes, KBIS Participer à une session d’intégration à SOCOTEC COMMUNITY. Les dates des sessions sont : Le vendredi 13 juin 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures) Le jeudi 10 juillet 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures) Le jeudi 11 septembre 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures) Votre acceptation se fera après une évaluation du type QCM en ligne. Informations supplémentaires : Socotec s’engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition : Des outils pédagogiques modernes et adaptés Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.