Senior Talent Acquisition Specialist

SoftConstruct ищет старшего специалиста по привлечению талантов для улучшения своих усилий по набору персонала в Ереване. В обязанности входит управление полным процессом рекрутинга, тесное сотрудничество с менеджерами по найму для разработки инновационных стратегий поиска и создание активных сетей талантов для специализированных технических позиций. Кандидат будет отвечать за обеспечение положительного опыта кандидатов на протяжении всего процесса найма. Соискатели должны иметь не менее четырех лет опыта в полном цикле рекрутинга, особенно в области ИТ, iGaming или смежных секторах. Владение системами отслеживания кандидатов (ATS) и способность использовать данные для принятия решений являются необходимыми навыками для этой должности. Также требуются сильные навыки управления заинтересованными сторонами для привлечения высококачественных талантов в условиях быстрого темпа работы. Работа подходит для людей, которые преуспевают в условиях быстрого роста и умеют ориентироваться в сложностях привлечения талантов. Конкретный тип занятости и условия работы не были раскрыты в объявлении.