Senior Talent Acquisition Manager

Այս դերը կենտրոնացած է engineering, data, product և infrastructure ոլորտներում տեխնիկական մասնագետների հավաքագրման վրա։ Օր առ օր Senior Talent Acquisition Manager-ը կղեկավարի հավաքագրման ամբողջ գործընթացը, կաշխատի hiring managers-ի հետ՝ պահանջները սահմանելու համար, տարբեր ալիքներով կգտնի թեկնածուների և կհարցազրույցի դիմորդներին՝ գնահատելով թե՛ տեխնիկական կարողությունները, թե՛ թիմի հետ համապատասխանությունը։ Պաշտոնը նաև ներառում է հավաքագրման գործընթացների, գործիքների և հիմնական կատարողական ցուցանիշների բարելավում, ինչպես նաև ավելի լայն talent acquisition պլանավորմանը նպաստում։ Հայտարարությունը փնտրում է առնվազն յոթ տարվա recruitment փորձ ունեցող մեկին, հատկապես tech hiring-ում, և տեխնիկական միջավայրերի ամուր ըմբռնումով, ներառյալ backend, frontend, cloud, data և DevOps։ Այն նաև պահանջում է միջազգային recruitment-ի փորձ և ժամանակակից hiring գործիքներին ծանոթություն, ինչպիսիք են applicant tracking systems-ը, sourcing platforms-ը և analytics tools-ը։ Անգլերենը պարտադիր է, իսկ ֆրանսերենը դիտվում է որպես առավելություն։ Աշխատանքը ամբողջությամբ remote է և նախատեսված է EU timezone-ի համար՝ որքան հնարավոր է շուտ մեկնարկով։ Այն կհամապատասխանի ինքնուրույն, վերլուծական, զուսպ և արդյունքների վրա կենտրոնացած մեկին՝ տեխնիկական ուժեղ իրազեկմամբ և անգլախոս միջավայրում փորձով։