Գործատուների համար
Աշխատակիցներ փնտրեք Victra Careers-ում
Հաստատեք ընկերության էջը, հրապարակեք բաց հաստիքներ կատալոգում և կարդացեք դիմումները մեկ տեղում՝ թեկնածուի կոնտակտները բացվում են միայն նրա համաձայնությամբ։
Ինչ եք ստանում
HR մասնագետի համար
- AI օգնական յուրաքանչյուր հաստիքի համար․ տեղադրեք հաստիքի տեքստը, և այն ինքը կկարդա պահանջները։
- Թեկնածուները գտնվում են ըստ ժամանակացույցի Victra-ի այն օգտատերերի միջից, ովքեր համաձայնել են երևալ գործատուներին։
- Յուրաքանչյուր թեկնածուի համապատասխանության տոկոսը՝ ուժեղ կողմերով և բացթողումներով։
- Կապ միայն համաձայնությամբ․ խնդրեք բացել թեկնածուի անունը, էլ. հասցեն, հեռախոսը և ռեզյումեն․ համաձայնությունից հետո ձեր ընկերությունը նորից չի խնդրում։
- Յուրաքանչյուր հաստիքի համար տախտակ՝ ձեր սեփական փուլերով․ Նոր, Ընտրված, Հարցազրույց, Երկրորդ հարցազրույց, Ընդունված, Մերժված, ինչպես նաև սև ցուցակ։
- Նշում յուրաքանչյուր թեկնածուի համար, որից AI-ը պատրաստում է կոռեկտ հաղորդագրություն ձեր անունից․ գրեք թեկնածուին անմիջապես, եթե պրոֆիլը բաց է, կամ ուղարկեք այն բացելու հարցում։
- Հաստիքը փակելիս չընտրված թեկնածուները ստանում են հարգալից նամակ՝ ձեր անհատական կարծիքով, եթե այն գրել եք։
- Պատրաստի որոնման կոդ (Boolean / X-ray)․ տեղադրեք այն Google-ում և անմիջապես տեսեք համապատասխան LinkedIn և GitHub պրոֆիլները։
Ընկերության համար
- Ընկերության էջ՝ հաստիքներով, հետևորդներով և կարծիքներով․ կարծիքներին կարող եք պատասխանել հրապարակայնորեն։
- Անվճար հրապարակում․ հաստիքները հայտնվում են բաց կատալոգում և թեկնածուների ընտրանիներում, իսկ հետևորդները ծանուցում են ստանում։
- Բոլոր դիմումները մեկ տեղում՝ ռեզյումեով։
- Թիմը մեկ աշխատատարածքում․ հրավիրեք HR գործընկերներին։
- Թեկնածուները տեսնում են, թե որքան արագ եք պատասխանում՝ ըստ իրական պատասխանների, ոչ թե հարցման։
Ինչպես է աշխատում
- 1
Գրանցեք ընկերությունը
Մուտք գործեք և ուղարկեք ընկերության հայտ։ Հրապարակումը հասանելի է հաստատումից հետո։
- 2
Հրապարակեք բաց դերեր
Հաստատված ընկերությունները հրապարակում են հաստիքներ հանրային կատալոգում և թեկնածուների համընկնումներում։
- 3
Դիտեք դիմումները մեկ տեղում
Դիմումները գալիս են մեկ տեղ։ Թեկնածուի անունը, էլ. փոստը և հեռախոսը թաքնված են, մինչև նա համաձայնի կիսվել դրանցով։
- 4
Թեկնածուների ԱԻ գնահատում (ըստ ցանկության)
Հաստատված HR դերում կարող է գնահատել թափուրը այն թեկնածուների նկատմամբ, որոնք համաձայնել են ցուցադրվել, և կարդալ կարճ ցանկը հիմնավորումներով։ Ըստ ցանկության է և ծախսում է պլանի ԱԻ սահմանաչափը։
- 5
Կապվել — միայն թեկնածուի համաձայնությամբ
Անունը, էլ. փոստը և հեռախոսը թաքցված են, մինչև թեկնածուն չընդունի հարցումը։ Որքան հաճախ և արագ եք պատասխանում — երևում է ընկերության էջում։
Հաստատումից հետո
Հրավիրեք թիմակիցներին ընկերության աշխատատեղ։ Առանձին հաստատված HR դերը կարող է օգտագործել AI՝ թեկնածուներին հաստիքի դեմ զտելու համար — դա ընտրովի է և ավտոմատ չի միանում ընկերության գրանցման հետ։
Թեկնածուների գաղտնիություն
Դիմումները լռելյայն անանուն են։ Կոնտակտները տեսնում եք միայն այն բանից հետո, երբ թեկնածուն ընդունում է կոնտակտի հարցումը Victra Careers-ում։
Ինչ են տեսնում թեկնածուները Ձեր մասին
Ընկերության էջում երևում է, թե քանի դիմումի եք պատասխանել և որքան արագ — հաշվարկվում է մուտքային դիմումներից, ոչ թե հարցման արդյունքում։ Թեկնածուները կարող են կարծիք գրել, իսկ դուք — հրապարակայնորեն պատասխանել։