Manager, People Analytics

Canonical-ը փնտրում է Manager, People Analytics, որը կղեկավարի այն աշխատանքը, որն աշխատուժի տվյալները դարձնում է գործիքներ և վերլուծություններ՝ բիզնեսի ողջ մասշտաբով որոշումների կայացման համար։ Դերակատարը ներառում է People Data Scientists-ի, Software Engineers-ի և UX Designers-ի թիմի ուղղորդումը, ինչպես նաև բիզնեսի հարցերը տվյալային արտադրանքների, փորձարկումների և ավտոմատացումների վերածելու աջակցումը։ Այն նաև ներառում է վերլուծությունների ձևավորումը գործնական արդյունքների և տվյալների ըմբռնման ու կառավարման բարելավումը թիմերի միջև։ Հայտարարության մեջ նշվում է փորձ տվյալների, ծրագրային ապահովման, բիզնեսի կարիքների, open source AI-ի և տվյալային աշխատանքի հետ, ինչպես նաև տեխնիկական ճշգրտության և առևտրային դատողության համադրություն։ Չի նշվում որևէ կոնկրետ որակավորում կամ փորձի տարիներ։ Լեզվական պահանջ չի նշվում։ Սա հեռավար հաստիք է, որը հիմնված է AMER կամ EMEA տարածաշրջանում։ Դերը, ըստ երևույթին, հարմար է տվյալների առաջնորդի համար, ով կարող է կապել people analytics-ը, product thinking-ը և միջֆունկցիոնալ համագործակցությունը։