Testeur QA / Test Lead (H/F)

Vous souhaitez intervenir sur des systèmes digitaux critiques en garantissant leur qualité, leur fiabilité et leur performance, au sein des Directions métiers ou SI de nos clients leaders dans le secteur du luxe/retail, l’énergie/industrie ou banque/ finance. Vous aimez investiguer, automatiser et collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement agile et stimulant ? 👉 Ce poste est fait pour vous. 🎯 Vos missions Concevoir, développer et maintenir des tests back-end / front-end Définir la stratégie de tests (tests fonctionnels, techniques, API, performance, sécurité) Rédiger les cas de test détaillés, plans de test et scénarios de test Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés Tester les APIs Développer des test automatisés Participer à la validation fonctionnelle avec les métiers (recette / UAT) Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests et recueillir leurs retours Gérer le suivi des anomalies (qualification, priorisation, reporting, validation des correctifs) Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD intégrant les tests Analyser les résultats de tests, produire des rapports qualité et indicateurs Participer aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les développeurs, PO, BA et DevOps Contribuer à l’amélioration continue des processus QA et des outils 🛠️ Outils & technologies Tests API : Postman, SoapUI, Swagger Automatisation : Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Robot Framework, Cucumber Langages : Java, JavaScript/TypeScript, Python CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps Bases de données : SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL… ✅ Profil recherché Formation Bac+5 , avec 4 ans minimum d’expérience IT Expérience des environnements de test dans différents secteurs métiers : • Luxe / Retail : e-commerce, omnicanalité, parcours client, gestion des commandes, paiements, OMS • Énergie / Industrie : systèmes industriels, outils de pilotage, gestion des flux et données techniques • Banque / Assurance : applications financières, systèmes de paiement, conformité réglementaire Capacité à évoluer dans un environnement agile et international (niveau B2 en anglais à l’oral et à l’écrit obligatoire ) Notre process est le suivant : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. ✨ Ce que nous proposons ✨ Des projets digitaux à fort impact Un rôle clé dans la stratégie produit Une culture agile, collaborative et orientée valeur 2 jours de télétravail par semaine CDI à temps plein Missions dans toute l’île de France " Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. " Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !