Expert Tech Solution Architect - HR (m/f/d)

Այս պաշտոնը ներառում է բազմաթիվ իրավաբանական անձանց կազմակերպության համաշխարհային HR տեխնոլոգիական ճարտարապետության ձևավորումը՝ կենտրոնանալով HRIS, աշխատավարձի հաշվարկի և տաղանդների կառավարման հիմնական համակարգերի վրա։ Պաշտոնը պահանջում է սահմանել այս հարթակների և շրջակա ձեռնարկատիրական համակարգերի միջև ինտեգրացիաներն ու տվյալների հոսքերը՝ ապագա նպատակային գործունեության մոդելը աջակցելու համար։ Ամենօրյա աշխատանքները ներառում են խոշոր վերափոխական նախաձեռնությունները շարժելը, օրինակ՝ հարթակների վերանորոգում կամ միգրացիա, թվային տեխնոլոգիական տարբերակները գնահատելով և բիզնես դեպքեր կառուցելով։ Դուք կկառուցվեք ծրագրերը նախագծային պլանների և ռիսկերի շրջանակների օգտագործմամբ, ապա կկառավարեք իրականացումը լուծումների ձևավորման, փորձարկման և անցման գործընթացների միջոցով։ Աշխատանքը նաև ներառում է կառավարման շրջանակներ ստեղծելը և համաշխարհային ստանդարտները տարբեր երկրների տեղական պահանջների հետ հավասարակշռելը։ Գովազդը չի նշում կոնկրետ ծրագրային գործիքներ կամ պարտադիր որակավորումներ, բայց ենթադրում է ուժեղ ճարտարապետական և ծրագրային կառավարման փորձառության անհրաժեշտությունը։ Տեքստում չեն նշվում կոնկրետ լեզվական պահանջներ։ Աշխատանքային կազմակերպումը հիմնված է Բեռլինում, բայց համաշխարհային ընդգրկվածությունը պահանջում է կանոնավոր համագործակցություն Եվրոպայի, ԱՊԱՀ-ի և ԱՄՆ-ի ժամային գոտիներում գտնվող գործընկերների հետ։ Այս պաշտոնը հարմար է հիմնական մասնագետի համար, ով կարող է սահմանել տեխնիկական ուղղություն AI ինժեներներից և բիզնես վերլուծիչներից բաղկացած թիմի համար։ Այն իդեալական է բարդ, բազմաերկրյա թվային վերափոխական նախագծերի փորձ ունեցող անձի համար, ով կարող է սերտ աշխատել IT անվտանգության, տվյալների գաղտնիության և HR թիմերի հետ։ Պաշտոնը հաշվետու է Թվային վերափոխության գլխավորին և մաս է կազմում People & Organization Digital Transformation թիմի։