Dyrektor/Dyrektorka R&D - Development & Integration

Innowacja w InPost nie jest dodatkiem do biznesu. Jest jego siłą napędową. Szukamy osoby, która będzie współdecydować o tym, w jakim kierunku rozwijają się nasze produkty, maszyny i technologie. Jako R&D Dyrektor / Dyrektorka R&D staniesz na styku inżynierii, innowacji i biznesu: zdefiniujesz strategię technologiczną, ustawisz priorytety inwestycyjne i zadbasz o to, by dobre pomysły zamieniały się w rozwiązania działające w skali całej organizacji i rynku. Główny punkt ciężkości tej roli to Development&Integration- rozwój nowych technologii dla InPost w obszarze Operacji oraz integracja najciekawszych i wydajnych rozwiązań rynkowych z systemami firmowymi. Jeśli czujesz się najlepiej tam, gdzie innowacja spotyka się ze strategią, a technologia musi przełożyć się na wynik biznesowy, to miejsce dla Ciebie. Jaki będzie Twój wpływ Kierunek: twoja rola skupiona będzie głównie na dalszym rozwoju i doskonaleniu InPostowych technologii oraz na integracji najlepszych nowatorskich rozwiązań rynkowych z naszymi systemami. Strategia: zdefiniujesz i poprowadzisz długoterminową strategię oraz roadmapę innowacyjną obszaru R&D, spójną z celami biznesowymi InPost. Priorytety i inwestycje: przełożysz strategię firmy i potrzeby rynku na konkretne decyzje technologiczne, portfel projektów i budżety. Innowacje: zainicjujesz nowe kierunki technologiczne, PoC i pilotaże, oceniając ich potencjał biznesowy i skalowalność. Ludzie i kultura: poprowadzisz zespół R&D i zbudujesz środowisko, w którym liczą się innowacyjność, współpraca, odpowiedzialność i ciągłe uczenie się. Skalowalność: rozwiniesz procesy R&D tak, by były przejrzyste, efektywne i gotowe na wzrost. Trendy i możliwości: będziesz śledzić trendy technologiczne i rynkowe, wyprzedzając potrzeby naszych klientów. Ekosystem: wzmocnisz współpracę z Product, Technology/IT, Operations, Manufacturing, Quality, Finance i Commercial oraz z partnerami technologicznymi, dostawcami, innowatorami i środowiskiem naukowym Czego szukamy Wyższego wykształcenia technicznego (np. automatyka i robotyka, mechatronika, elektronika, systems engineering lub pokrewne). Minimum 5 lat doświadczenia w R&D lub projektach rozwojowych Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zaangażowanych zespołów. Bardzo dobrej znajomości angielskiego w międzynarodowym środowisku. Doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów R&D / New Product Development od pomysłu do wdrożenia oraz budowania roadmap techonologicznych Dobrego rozumienia zarządzania projektami, ryzykiem i jakością. Umiejętności podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu i zarządzania wieloma priorytetami. Proaktywnego, innowacyjnego podejścia i autentycznej ciekawości i pasji do technologii. Swobody we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i różnymi grupami interesariuszy. Co oferujemy Realny wpływ na kierunek rozwoju R&D, technologii, produktów i maszyn w międzynarodowej firmie technologicznej. Przestrzeń na własne pomysły, nowe technologie i usprawnienia. Partnerską współpracę z ekspertami z różnych obszarów. Pracę w dynamicznym, zróżnicowanym zespole. Projekty w międzynarodowym środowisku. Praca w obszarze rozwoju maszyny paczkomat, jak i w obszarze logistycznych z wykorzystaniem najnowszych technologii. Możliwość dalszego rozwoju kompetencji zarówno miękkich, jak i twardych. Zarządzanie zespołem technologicznych pasjonatów, którzy o paczkomatach wiedzą chyba wszystko! Chcesz nie tylko rozwijać technologie, ale decydować, dokąd zmierzają? Dołącz do #TeamInPost i współtwórz przyszłość naszych produktów.