HR Manager

Jetstream of Houston-ը փնտրում է HR Manager-ի, որը կզբաղվի մարդկային ռեսուրսների ամբողջական աշխատանքով Houston-ի իր ստորաբաժանման մեջ։ Դերը ներառում է աշխատանքի ընդունում, onboarding, աշխատակիցների աջակցություն, performance-ի հարցեր, տեղական աշխատավարձի և benefits-ի կառավարում, աշխատակիցների հետ հաղորդակցություն, wellness նախաձեռնություններ, վերապատրաստման կարիքներ և մարդկանց հետ կապված հետաքննություններ։ Այն նաև ներառում է օգնել ձևավորել աշխատավայրի մշակույթը, բարելավել բիզնեսի աշխատանքը, խորհրդատվություն տրամադրել ղեկավարներին, աջակցել ընկերության մակարդակով HR նախաձեռնություններին և ուղղորդել անմիջական ենթականերին։ Գովազդում նաև նշվում է, որ դերը պետք է օգնի talent reviews-ին, անձնակազմի զարգացմանը և ապագա հմտությունների ու աշխատուժի պակասների պլանավորմանը։ Գովազդում նշված հմտություններն ու գործիքները ներառում են recruitment, performance management, employee relations, compensation and benefits administration, talent assessment և human capital planning։ Չի նշվում որևէ կոնկրետ որակավորում, փորձի տարիներ կամ լեզվի պահանջ։ Աշխատանքի կազմակերպման ձևաչափը նշված չէ։ Այս դերը, ըստ երևույթին, հարմար է այնպիսի մեկի համար, ով կարող է հանդես գալ որպես ռազմավարական HR գործընկեր, առաջնորդել սեփական օրինակով և աջակցել բարձր արդյունավետությամբ, թափանցիկ ու ներգրավված աշխատավայրի ձևավորմանը։