Talent Acquisition Specialist

JioHotstar-ը փնտրում է տաղանդների ձեռքբերման մասնագետ Բենգալուրում, Կարնատակա, որպեսզի ղեկավարի տեխնոլոգիական ոլորտների տարբեր դոմեյններում՝ ներառյալ Ինժեներություն, Ապրանք, Տվյալներ, AI/ML, Cloud և Կիբերանվտանգություն, աշխատատեղերի համալրման գործընթացը։ Պաշտոնը ներառում է համագործակցություն աշխատանքի պատասխանատուների հետ՝ նրանց տաղանդների պահանջները հասկանալու և արդյունավետ աշխատանքի ընդունման ռազմավարություններ իրականացնելու համար։ Հիմնական պարտականություններն են՝ աղբյուրների ռազմավարությունների մշակումը, բարդ որոնումների կառավարումը և առաջարկների քննարկումների կազմակերպումը՝ թեկնածուների ներգրավվածությունը ապահովելու նպատակով։ Իդեալական թեկնածուն պետք է ունենա տեխնոլոգիական տաղանդների շուկաների և աշխատանքի ընդունման լավագույն պրակտիկաների լավ իմացություն, ինչպես նաև գերազանց շահառուների կառավարման և հաղորդակցման հմտություններ։ Տվյալների վրա հիմնված մոտեցումը կարևոր է աշխատանքի ընդունման արդյունքների բարելավման համար։ Պահանջվում է բակալավրի աստիճան, նախապատվությունը տրվում է HR, հոգեբանության կամ բիզնեսի ոլորտներում մագիստրատուրայի կրթությանը։ Պաշտոնը պահանջում է առնվազն հինգ տարվա փորձ տաղանդների ձեռքբերման ոլորտում, հատկապես տեխնոլոգիական աշխատանքի ընդունման մեջ, և ռեկրուտերների մենթորինգի փորձը համարվում է առավելություն։ Այս դերը հարմար է այն անձանց համար, ովքեր կարող են ինքնուրույն աշխատել և միաժամանակ արդյունավետ համագործակցել մյուսների հետ։ Աշխատանքի տեսակը հայտարարությունում նշված չէ։