Praktikant (w/m/d) HR Digitalisierung & Personio

Այս ինտերնշիփը Kloepfel Consulting-ում Դյուսելդորֆում կենտրոնացած է Personio հարթակի շրջանակում թվային HR գործընթացների ստեղծման և կատարելագործման վրա։ Ամենօրյա աշխատանքները ներառում են ընտրության, անձնակազմի վարչական գործերի և onboarding-ի համար աշխատանքային հոսքերի նախագծումը, ինչպես նաև աշխատակիցների տվյալների կառուցվածքների սպասարկումը։ Դուք նաև կգնահատեք գործող գործընթացները՝ բարելավումների առաջարկելու համար, և կօգնեք արհեստական բանականության և նոր գործիքների ինտեգրմանը ամենօրյա HR գործունեության մեջ։ Աշխատանքը հնարավորություն է տալիս ծանոթանալ լայն շրջանակի թեմաների, ինչպիսիք են գործատուի բրենդավորումը և ներքին կոմունիկացիան։ Ունկանդատները նախընտրելի է, որ գտնվեն մագիստրատուրայի կուրսում, մոտեն ավարտին կամ փնտրեն ուսումնական ծրագիրն ավարտելուց հետո գործնական փորձ։ Չնայած Personio-ի կամ նմանատիպ HR ծրագրային ապահովման հետ նախնական փորձը առավելություն է համարվում, այն պարտադիր չէ։ Ունկանդատները պետք է ցուցադրեն IT-ի և AI-ի նկատմամբ հակում, նոր համակարգերը արագ սովորելու ունակություն և իսկական հետաքրքրություն թվային լուծումների և կառուցվածքային գործընթացների նկատմամբ։ Աշխատանքը պահանջում է զգույշ, անկախ և հուսալի աշխատանքային էթիկա, ինչպես նաև գոյություն ունեցող սովորույթները հարցաքննելու և բնօրինակ գաղափարներ առաջարկելու պատրաստակամություն։ Մեկնաբանությունը նույնպես համարվում է թիմի համար կարևոր հատկանիշ։ Աշխատանքի ձևաչափը հիբրիդային է՝ առաջարկելով ճկուն ժամանակացույց և կանոնավոր ներկայություն գրասենյակում՝ Ռեյն գետի ափին գտնվող ժամանակակից վայրում։ Այս դիրքը հարմար է նրանց, ովքեր ցանկանում են ակտիվորեն ձևավորել կոնկրետ թվայնացման նախագիծ՝ սկզբից մինչև վերջ, EPSA Group-ի միջազգային միջավայրում։