Head of People

Salient-ը Սան Ֆրանցիսկոյում փնտրում է People-ի ղեկավարի՝ ընկերության աճի ընթացքում մարդկանց հետ աշխատանքի բաժինը առաջնորդելու համար, երբ աշխատակիցների թիվը 50-ից աճում է մինչև 100-ից ավելի։ Դիրքը ենթակա է CEO-ին և ներառում է այնպիսի ուղղություններ, ինչպիսիք են կատարողականի կառավարումը, փոխհատուցումը, աշխատակիցների զարգացումը, մշակույթը, HR քաղաքականությունները և ղեկավարությանը աջակցությունը՝ վարձակալության և կազմակերպական պլանավորման հարցերում։ Այն հարմար է այն մարդու համար, ով կարող է մարդկանց հետ աշխատանքի գործառույթը տեղափոխել սկզբնական կարգավորումից դեպի ավելի ռազմավարական ֆունկցիա՝ միաժամանակ սերտորեն աշխատելով ավագ ղեկավարների հետ արագընթաց, աշխատանքային միջավայրում։