Stażysta/Stażystka ds. Administracji HR

Testronic jest globalnym liderem w zakresie zapewniania jakości (Quality Assurance) oraz usług technologicznych dla branży gier i rozrywki. Współpracujemy z jednymi z największych światowych twórców i wydawców gier, dostarczając usługi takie jak Functional QA, Compliance QA, Localization QA, Compatibility QA oraz inne wyspecjalizowane rozwiązania. Dzięki zróżnicowanym zespołom działającym w Europie, Azji i Ameryce Północnej tworzymy inkluzywną i opartą na współpracy kulturę organizacyjną, zbudowaną wokół czterech kluczowych wartości: Dbamy o siebie nawzajem, Pasja do Jakości, Zaufanie w Jedności oraz Odpowiedzialność i Duma z Własnej Pracy . Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, czy szukasz kolejnego wyzwania, Testronic oferuje możliwości nauki, rozwoju oraz realnego wpływu na realizowane projekty. Chcesz rozpocząć karierę w administracji HR i zdobyć praktyczne doświadczenie? Kochasz gry i chcesz zobaczyć, jak wygląda branża gamingowa od środka? Dołącz do firmy, która wspiera testowanie i rozwój gier dla klientów z całego świata. Podczas stażu zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu administracji HR i procesów kadrowych, a jednocześnie poznasz środowisko profesjonalnych testerów gier oraz zespołów QA. To doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i poznać od podstaw funkcjonowanie procesów personalnych w nowoczesnej, międzynarodowej organizacji. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje pod okiem doświadczonych specjalistów. Twoje zadania: Wsparcie zespołu Administracji HR w bieżącej obsłudze spraw kadrowych Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej Pomoc w procesach zatrudnienia, onboardingu oraz zmianach w umowach Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR Wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowych Udział w projektach HR oraz inicjatywach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów personalnych Requirements Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Jesteś studentem kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Administracja, Ekonomia lub pokrewnych Masz możliwość realizacji zadań w biurze firmy (5 dni w tygodniu, w godz. 9:00-17:00) Interesujesz się tematyką HR, prawa pracy oraz administracji kadrowej Dobrze organizujesz swoją pracę i zwracasz uwagę na szczegóły Potrafisz sprawnie obsługiwać pakiet MS Office, w szczególności program Excel Jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 Benefits Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu administracji HR i kadr we współpracy z doświadczonymi ekspertami Umowę stażową na okres 12 miesięcy Cenne doświadczenie, które będzie mocnym startem kariery zawodowej Realny udział w codziennej pracy działu HR Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z językiem angielskim Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu Świetną, wspierającą szefową (!) Udział w wydarzeniach firmowych