Senior HR Generalist

Այս պաշտոնը ներառում է TransPerfect-ի գերմանական գրասենյակների աշխատակիցների ամբողջ ցիկլի կառավարումը՝ կենտրոնանալով ամենօրյա HR գործընթացների վրա։ Պաշտոնը պահանջում է անձնակազմի վարչական գործերի, բարեկեցության և աշխատավարձերի կառավարումը՝ հիմնված կենտրոնական հաստատված գործընթացների և տեղական օրենսդրության վրա։ Հիմնական պարտականությունները ներառում են ընդունման գործընթացի կոորդինացումը ընտրության թիմերի հետ, բացակայությունների գրանցամատյանների կառավարումը և ուսուցման ծրագրերի հսկողությունը։ Դուք նաև կաջակցեք կատարողականի գնահատմանը, կապահովեք անձնակազմի քաղաքականությունների տեղայնացումը և կապահովեք երկրի կանոնակարգերին համապատասխանությունը։ Բացի այդ, աշխատանքը ներառում է տեղափոխումների, վիզայի հայտերի և աշխատակիցների հետ կապված հարցերի, ինչպիսիք են բողոքները, կառավարումը։ Պաշտոնը պահանջում է Workday HRIS համակարգում տվյալների ամբողջականության պահպանումը և պտույտի և բարեկեցության վերաբերյալ ստանդարտ զեկույցների կազմումը։ Գովազդում նշվում է, որ թեկնածուն պետք է ունենա ընկերության գործընթացների հստակ պատկերացում՝ աշխատակիցներին և մենեջերներին խորհրդատվություն տալու համար։ Այն նաև նշում է բարեկեցության ծրագրերի վարումը՝ համաձայն տեղական կանոնների, և գործարար աջակցության տրամադրումը գերմանական տարբեր գրասենյակներին։ Տեքստում նշված չեն կոնկրետ փորձի տարիներ, ֆորմալ կրթություն կամ լեզվական պահանջներ։ Աշխատանքի ձևաչափը արտահայտված չէ որպես հեռակա, հիբրիդ կամ գրասենյակային, թեև ենթադրվում է ֆիզիկական գրասենյակների աջակցություն։ Այս պաշտոնը հարմար է մասնագետի համար, ով կարող է իրականացնել ստանդարտացված HR գործողություններ՝ ապահովելով կանոնակարգային համապատասխանությունը մի քանի վայրերում։