Перейти к содержимому

О вакансии

JioHotstar ищет Специалиста по привлечению талантов в Бангалоре, штат Карнатака, для управления процессом найма на технологические должности в различных областях, включая Инженерию, Продукты, Данные, AI/ML, Облако и Кибербезопасность. В обязанности входит сотрудничество с менеджерами по найму для понимания их потребностей в талантах и внедрение эффективных стратегий найма. Кандидаты будут отвечать за разработку стратегий поиска, управление сложными процессами подбора и содействие обсуждениям предложений, чтобы обеспечить вовлеченность кандидатов. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием рынков технологических талантов и лучших практик рекрутинга, а также отличными навыками управления заинтересованными сторонами и коммуникации. Необходим подход, основанный на данных, для улучшения результатов найма. Требуется степень бакалавра, предпочтительно с последующей квалификацией в области HR, психологии или бизнеса. Должность требует как минимум пяти лет опыта в области привлечения талантов, особенно в рекрутинге в сфере технологий, а опыт наставничества рекрутеров будет преимуществом. Эта роль подходит для людей, которые могут работать независимо, эффективно сотрудничая с другими. Тип занятости в объявлении не указан.

Как откликнуться

  1. Проверьте, насколько подходит ваше резюме: «Проанализировать для меня» покажет, что совпадает и чего не хватает.
  2. Подготовьте резюме: «Резюме под эту вакансию» соберёт версию под эту вакансию.
  3. Откликнитесь в оригинальном объявлении — кнопка ниже открывает его.
Войдите, чтобы открыть на LinkedIn

Victra собрала эту вакансию с LinkedIn. В Victra её можно сохранить, проверить, насколько ваше резюме ей подходит, и каждый день получать похожие вакансии.

Похожие вакансии

Отчёт по рынку труда·Компании