Անցնել բովանդակությանը

Աշխատանքի մասին

GSS Engineering ընկերությունը փնտրում է HR մասնագետ, ով կզբաղվի աշխատակիցների հավաքագրմամբ և onboarding-ով, ինչպես նաև կկառավարի աշխատակիցների հետ հարաբերությունները և HR գործընթացները: Աշխատակիցը կզբաղվի թափուր հաստիքների հայտարարությունների պատրաստմամբ և հրապարակմամբ, թեկնածուների ակտիվ որոնմամբ տարբեր հարթակներում, հարցազրույցների անցկացմամբ և նոր աշխատակիցների թիմում ինտեգրմամբ: Բացի այդ, նա կաջակցի աշխատակիցների և ղեկավարների միջև հաղորդակցությանը, կվերլուծի HR գործընթացները և կկազմակերպի աշխատակիցների համար նախատեսված միջոցառումներ և վերապատրաստումներ: Հիմնական պահանջն է ունենալ բարձրագույն կրթություն և առնվազն երկու տարվա փորձ HR ոլորտում, հատկապես հավաքագրման և աշխատակիցների հետ աշխատանքի ուղղությամբ: Աշխատակիցը պետք է տիրապետի հավաքագրման ամբողջական ցիկլին՝ սկսած պահանջի ձևավորումից մինչև նոր աշխատակցի ինտեգրում: Հաղորդակցման հմտությունները կարևոր են, ինչպես նաև հարցազրույցներ վարելու և թեկնածուների գնահատման կարողությունները: Աշխատանքը տեղի է ունենում Երևանում, Մայիսի 9 փողոցում, ամբողջ դրույքով: Այս պաշտոնը հարմար է այն անձանց համար, ովքեր ցանկանում են ներգրավվել վերականգնվող էներգիայի ոլորտում գործող ինժեներական ընկերության HR թիմում և զարգացնել իրենց մասնագիտական հմտությունները:

Ինչպես դիմել

  1. Ստուգեք, թե որքանով է ձեր ռեզյումեն համապատասխանում․ «Վերլուծել ինձ համար» կոճակը ցույց կտա, թե ինչն է համընկնում և ինչն է պակասում։
  2. Պատրաստեք ռեզյումեն․ «Ռեզյումե այս հաստիքի համար» կոճակը կկազմի տարբերակ հենց այս աշխատանքի համար։
  3. Դիմեք բնօրինակ հայտարարությունում․ ներքևի կոճակը բացում է այն։
Մուտք գործեք՝ LinkedIn-ում բացելու համար

Victra-ն այս հայտարարությունը հավաքել է LinkedIn-ից։ Victra-ում կարող եք պահպանել այն, ստուգել, թե որքանով է ձեր ռեզյումեն համապատասխանում դրան, և ամեն օր ստանալ նման աշխատատեղեր։

Նմանատիպ աշխատատեղեր

Աշխատաշուկայի հաշվետվություն·Ընկերություններ