Regional Sales Manager / Regionalleitung Vertrieb (all genders) Aesthetics – Talent Pipeline
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Regional Sales Manager / Regionalleitung Vertrieb (all genders) Aesthetics – Talent Pipeline
Lass uns heute schon in Kontakt treten, damit wir Dich in Zukunft für spannende Stellen berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Deine Karrierevorstellungen und Erwartungen zu besprechen. Diese Ausschreibung ist Teil unserer vorausschauenden Talentplanung und nicht mit einer aktuell offenen Position verbunden. Mit deiner Bewerbung wirst du Teil unseres Talent-Netzwerks und wir können gemeinsam frühzeitig ausloten, welche zukünftigen Möglichkeiten zu Dir passen.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung an, ob Du deutschlandweit einsetzbar bist oder eine bestimmte Region (Nord/West/Süd) bevorzugst.
Stellenbeschreibung
Du führst und entwickelst Dein regionales Sales Team:
Du führst, coachst und entwickelst Dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert wird und individuelle Potenziale entfaltet werden können
Durch regelmäßige Field-Coachings und gemeinsame Performance-Reviews entwickelst Du individuelle Stärken sowie die kommerziellen Fähigkeiten Deines Teams kontinuierlich weiter
Gemeinsam mit Deinem Team übersetzt Du unsere Vertriebs- und Marketingstrategie in konkrete regionale Prioritäten und Maßnahmen
Du entwickelst Deine Region unternehmerisch weiter:
Du übernimmst Verantwortung für die Vertriebsperformance Deiner Region und steuerst Umsatz, Marktanteil und relevante KPIs
Markt- und Kundenpotenziale erkennst Du frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumsinitiativen
Gemeinsam mit Deinem Team baust Du bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und erschließt neue Geschäftspotenziale
Auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen leitest Du relevante Maßnahmen und Empfehlungen ab
Dein regionales Budget, Forecasts und die kommerzielle Performance hast Du jederzeit im Blick
In enger Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren Commercial Teams bringst Du die Perspektive Deiner Kunden, Deines Teams und Deiner Region aktiv in unsere Strategie ein
Auf ausgewählten Kongressen, Veranstaltungen und Kundenevents repräsentierst Du Allergan Aesthetics
So machst Du den Unterschied:
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der medizinischen Ästhetik, Pharmaindustrie oder einem vergleichbaren Healthcare-Umfeld
Du hast bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt und verstehst es, Menschen zu begeistern, zu coachen und gemeinsam mit ihnen Erfolge zu erzielen
Du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Du begeisterst dich für die Ästhetik und bringst ein gutes Gespür für Kunden, Marktpotenziale und neue Geschäftsmöglichkeiten mit
Du arbeitest sicher mit Sales-KPIs und setzt Erkenntnisse konsequent in Maßnahmen um
Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb deiner zukünftigen Region bringst du mit
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
mit einer offenen Unternehmenskultur
mit einer attraktiven Vergütung
mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor *in
mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
mit betrieblichen Sozialleistungen
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
mit einem starken, internationalen Netzwerk
Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect.
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