Talent Acquisition Partner / Recruiter

Signode-ը փնտրում է նվիրված մասնագետ՝ EMEA տարածաշրջանի վարժանքների գործընթացները ղեկավարելու համար։ Ամենօրյա պատասխանատվությունները ներառում են թեկնածուներին ուղղորդել սկզբնական կապից մինչև վերջնական առաջարկը, ինչպես նաև սերտ համագործակցել վարժող մենեջերների հետ՝ ընտրության ռազմավարությունները սահմանելու համար։ Դուք ակտիվորեն կփնտրեք, կսկրինինգեք և կհարցազրույց անեք տարբեր պաշտոնների թեկնածուների հետ, կկոորդինացնեք բոլոր հարցազրույցների ժամանակացույցները և կկառավարեք վարժանքների գործընթացը թեկնածուների հետագծման համակարգում։ Պաշտոնը նաև պահանջում է հետադարձ կապի համապատասխան զեկույցներ տալ բոլոր հետաքրքրված կողմերին և թեկնածուներին, հսկել հիմնական արդյունավետության ցուցանիշները և աջակցել ավելի լայն աշխատաուժի ծրագրավորման քննարկումներին։ Բացի այդ, դուք պետք է ապահովեք, որ բոլոր գործընթացները համապատասխանեն տեղական զբաղվածության օրենքներին և տվյալների գաղտնիության կանոնակարգերին։ Թեկնածուները պետք է ունենան ընդարձակ փորձառություն տաղանդների ձեռքբերման ոլորտում, ապացուցված հաջողություններ ամբողջ ցիկլով վարժանքներ կառավարելու մեջ՝ EMEA-ի մի քանի երկրներում և ֆունկցիաներում։ Անհրաժեշտ են ուժեղ հետաքրքրված կողմերի կառավարման և կոմունիկացիայի հմտություններ, ինչպես նաև թեկնածուների հետագծման համակարգերի, LinkedIn Recruiter-ի և այլ փնտրման գործիքների տիրապետում։ Պաշտոնը պահանջում է մարդկային ռեսուրսների, բիզնեսի, հոգեբանության կամ կապված ոլորտի բակալավրի աստիճան։ Գովազդում նշված չեն որևէ լեզվական պահանջներ, ինչպես նաև մանրամասն չեն նկարագրվում աշխատանքի կազմակերպման պայմանները՝ գրասենյակային, հիբրիդային կամ հեռակա։ Այս հնարավորությունը հարմար է փորձառու վարժողներին, ովքեր լավ են զգում արագ ռիթմով միջավայրում և վայելում են մի քանի առաջնահերթություններ կառավարելը։ Այն իդեալական է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ուղղակիորեն համագործակցել բիզնեսի ղեկավարների հետ համագործակցային, միջազգային միջավայրում՝ միաժամանակ նպաստելով աճող կազմակերպության ապագա աշխատաուժի ձևավորմանը։