Talent Acquisition Partner / Recruiter

Signode-ը փնտրում է նվիրված մասնագետ՝ EMEA տարածաշրջանի վարժանքների գործընթացները ղեկավարելու համար։ Ամենօրյա պատասխանատվությունները ներառում են վարժող մենեջերների հետ համագործակցությունը ընտրության ռազմավարությունները սահմանելու, տարբեր պաշտոնների համար թեկնածուներ գտնելու և հարցազրույցներ անցկացնելու, ինչպես նաև հարցազրույցների ժամանակացույցերը կոորդինացնելու համար։ Դուք կառավարեք վարժանքների ամբողջական գործընթացը թեկնածուների հետագծման համակարգում (ATS), կստեղծեք համապատասխան զեկույցներ բոլոր հետաքրքրված կողմերի համար և կկառավարեք pipeline-ի կատարողականի ցուցանիշները։ Ավելին, դերը ներառում է աշխատաուժի ծրագրավորման քննարկումներին աջակցելը և տեղական զբաղվածության և տվյալների գաղտնիության կանոնակարգերին հետևելն ապահովելը։ Թեկնածուները պետք է ունենան տաղանդների ձեռքբերման բնագավառում լայն փորձ և ամբողջական ցիկլով վարժանքների կառավարման ապացույց ունեցող գործունեություն։ Անհրաժեշտ է EMEA տարածաշրջանի մի քանի երկրներում և տարբեր ֆունկցիոնալ ոլորտներում վարժանքների փորձ։ Ուժեղ հետաքրքրված կողմերի կառավարման և կոմունիկացիայի հմտությունները անհրաժեշտ են, ինչպես նաև ATS հարթակների, LinkedIn Recruiter-ի և այլ գործիքների օգտագործման իմացություն։ Պաշտոնը պահանջում է բազմաթիվ առաջնահերթությունները արդյունավետ կառավարելու ունակություն արագ ռիթմով աշխատանքային միջավայրում։ Անհրաժեշտ է մարդկային ռեսուրսների, բիզնեսի, հոգեբանության կամ կապված ոլորտի բակալավրի աստիճան։ Գովազդում նշված չեն լեզվական պահանջները, ինչպես նաև մանրամասն չեն նկարագրվում աշխատանքի կազմակերպման պայմանները՝ գրասենյակային, հիբրիդային կամ հեռակա։ Այս հնարավորությունը լավ է հարմարվում փորձառու վարժողներին, ովքեր լավ են աշխատում համագործակցային, միջազգային միջավայրում և ցանկանում են ուղղակիորեն համագործակցել բիզնեսի ղեկավարների հետ՝ աճող կազմակերպության ապագա աշխատաուժը ձևավորելու համար։