Chef de Projet Infrastructure – Environnement Industriel Aéronautique (H/F)

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le garant du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité) Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure Environnement technique : Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet Diplômé d’une École d’ingénieurs ou d’un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou équivalent (Bac+5) Expérience confirmée en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue