Projektmanager Bildung mit den Schwerpunkten Personalgesundheit und Organisationsentwicklung(m/w/d)

Konzeptionelle Weiterentwicklung, Pilotierung, Evaluation und Projektmanagement eines Projektes zur Förderung von Personalgesundheit in Kitas und schulischem Ganztag Netzwerkarbeit und Pflege der Partnerstrukturen mit Kitas, Kitaträgern, Ganztagsträgern, Kommunen, etc. Begleitung von Organisationsentwicklung in Kindertageseinrichtungen und Ganztagsgrundschulen Vertretung der Projekte in Gremien bzw. im Dialog mit Vertreter*innen des Bildungssystems Projektmanagement inkl. Budgetplanung und Vertragsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium der Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften o.ä., gerne auch Promotion Systemische Qualifizierung oder Coaching-Ausbildung eigene praktische Erfahrungen in der Frühkindlichen Bildung oder im schulischen Ganztag breite Kenntnis kindheitspädagogischer Themenfelder, z. B. Übergang Kita-Grundschule, Sprachbildung, emotionale und soziale Entwicklung Erfahrungen im Bildungsmanagement möglichst Erfahrungen im Projektmanagement und in Evaluation von Maßnahmen Erfahrungen in der Netzwerkgestaltung und / oder Konzeption partizipativ angelegter Veranstaltungen Englische Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Statistikprogrammen Das wünschen wir uns Aufgeschlossenheit, wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis Frühkindlicher Bildung gangbar zu machen Wertschätzende Haltung gegenüber den Bildungsinstitutionen hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das Team im Zentrum für Bildung und Chancen verbindet Praxis und Wissenschaft, ist hoch kompetent, arbeitet sehr kollegial und eng zusammen. Wir stellen Ihnen professionelle Arbeitsmittel zur Verfügung, und bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung. Bei uns steht Ihre Entwicklung im Mittelpunkt. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt durch interne und externe Fortbildungsangebote. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf suchen wir mit Ihnen individuelle Lösungen. Die Stelle soll baldmöglichst besetzt werden und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028 . Eine zweite Projektphase bis Ende 2033 ist in Planung. Wir schätzen Menschen, die unsere Organisation bereichern – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Identität. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben, an Katja Hattendorf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin bearbeiten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!