Projekti-/Työpäällikkö

Työpäällikkönä saat mielenkiintoisen ja haastavan toimenkuvan, jossa sinulla on kokonaisliiketoiminnallinen vastuu projektista ja sen tavoitteiden toteutumisesta. Johdat modernilla otteella omaa organisaatiotasi työturvallisuudelle, taloudelle, laadulle ja aikatauluille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Vastaat myös omien työmaittesi toimihenkilöiden vastuullisista esihenkilötehtävistä ja henkilöstösi kehittämisestä NCC:n arvoja noudattaen. Osallistut yksikön johdon kanssa toiminnan kehittämiseen, työnhankintaan sekä suunnittelun ohjaukseen sovitussa laajuudessa. Osallistut yksikön johtoryhmän työskentelyyn. Odotamme sinulta Projekti-/Työpäällikkö Vankkaa työmaakokemusta sekä soveltuvaa rakennusalan teknillistä koulutusta (RI tai DI). Vähintään muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä ja näyttöjä onnistuneista hankkeiden läpivienneistä. Toteutettuja KVR- tai PJU-hankkeita (julkisista- tai toimitilahankkeista). Kykyä ja halua olla mukana hankkeiden tarjous-/kehitysvaiheessa sekä varsinaisessa rakentamisvaiheessa. Katsomme eduksi Kokemuksen korjausrakennushankkeiden läpiviennistä ja osaamisesta. Laaja-alaisen ymmärryksen rakennusprojektien tuotannosta sekä suunnitteluprosesseista. Kokemuksen suunnittelunohjausvastuuta sisältäneistä tehtävistä. Kokemuksen asiakasrajapinnassa toimimisesta. Ymmärryksen yhteistoiminnallisten toteutusmuotojen läpiviennistä. Verkostot (aliurakka, toimittaja, yhteistyökumppanit). Tehtävässä onnistumiselle on tärkeää kokonaisuuksien hallinta, kehitysmyönteisyys ja hyvät yhteistyötaidot myös asiakkaisiin päin, työmaan taloudenpitoa unohtamatta. Olet itsenäinen vastuunkantaja ja johdat asiantuntevasti rakennusalan ammattilaistiimiä. Saat tiimisi toimimaan yhtenä joukkona yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja haluat olla mukana kehittämässä yksikkömme tulevaisuutta. Lisätietoja antaa Tampereen yksikönjohtaja Petri Moksén, puh. 050 5347257. Tehtävään valitulta tarkastetaan taustatiedot NCC:n turvallisuuskulttuurin mukaisesti. Mikäli kiinnostuit, hae tehtävää 8.11.2026 mennessä. Haluamme olla houkutteleva työnantaja, jonka työntekijät viihtyvät ja voivat hyvin. Siksi tarjoamme monipuolisen valikoiman henkilöstöetuja työntekijöillemme.