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Lieu : Full télétravail Type de contrat : CDI Rémunération : 44- 46K€ Démarrage : Immédiat Expérience requise : A partir de 5 ans Contexte Nous accompagnons notre client dans sa recherche de devOps pour rejoindre leur DSI et travailler sur des sujets de développement et d'automatisation. Missions Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service Mise en oeuvre d’environnement de travail Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident) Maintien en condition opérationnel l’usine de développement MCO service lié à l’infrastructure Traitement des demandes utilisateurs divers Expérience de 4 à 7 ans en tant que devOps ou dans une fonction similaire Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques. Connaissance de base des processus et outils de gestion d’incidents (méthode ITIL, ServiceNow par exemple) Sens du service et de l'accompagnement Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue Confidentialité et rigueur INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) Accord télétravail Tickets restaurants Mutuelle Groupe et prévoyance Primes vacances Accord de participation Dispositifs épargne salariale et retraite Compte épargne temps Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...) Quelles seront les étapes de recrutement ? Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement Un entretien avec Imad, Business Manager #LI-CB5
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