Asesor Técnico Comercial

¿Te apasionan las ventas consultivas y el sector construcción? ¿Te motiva desarrollar negocios, identificar oportunidades y generar resultados en proyectos de alto impacto? En Sika , buscamos un profesional con enfoque comercial y sólido conocimiento técnico para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio de Constructores y Contratistas . Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes comerciales orientados al crecimiento de la unidad de negocio Contractors. Alcanzar y superar los objetivos de ventas de la cartera asignada mediante una gestión consultiva y enfocada en resultados. Brindar asesoría técnica y comercial especializada, asegurando la correcta especificación y aplicación de nuestras soluciones. Visitar proyectos de construcción para identificar oportunidades de negocio y generar nuevas especificaciones. Prospectar y desarrollar nuevos clientes, proyectos y mercados potenciales. Fortalecer relaciones comerciales con contratistas, desarrolladores, constructores y actores clave de la industria. Identificar oportunidades de innovación, desarrollo de negocio y crecimiento dentro de la cartera existente. Analizar tendencias del mercado, comportamiento y oportunidades del sector. Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante Salesforce y otras herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín (indispensable). Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción o mantenimiento industrial. Nivel intermedio de inglés. Manejo de Salesforce (deseable). Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentos de proyectos (deseable). Competencias clave Orientación a resultados. Negociación y desarrollo de negocios. Comunicación efectiva. Análisis y resolución de problemas. Gestión del tiempo y prioridades. Construcción de relaciones de largo plazo. Escucha activa. Proactividad y aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Contrato por tiempo indefinido. Esquema de compensación competitivo: salario base + bono variable por resultados. Viáticos y herramientas de trabajo para facilitar la gestión comercial y las visitas a proyectos. Beneficios adicionales a la ley, enfocados en el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad ocasional para participar en eventos, capacitaciones o actividades comerciales durante fines de semana. Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.