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Gerente de Saúde e Segurança

Sika AG

OsascoAll jobs in Osasco (6)Full-time

Buscamos um(a) Gerente de Saúde e Segurança para liderar a estratégia de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo conformidade legal, gestão de riscos e fortalecimento da cultura de segurança em todas as operações da companhia. A posição exige perfil estratégico, liderança ativa e forte atuação em campo. Garantir o cumprimento da legislação vigente e das Normas Regulamentadoras (NRs). Liderar auditorias internas e externas, inspeções e fiscalizações. Gerenciar indicadores de Saúde e Segurança, identificando oportunidades de melhoria contínua. Investigar incidentes e acidentes, implementando ações corretivas e preventivas. Desenvolver e implementar programas de prevenção, treinamentos e iniciativas de conscientização. Coordenar planos de emergência, evacuação e resposta a crises. Administrar o orçamento da área e garantir a execução dos planos estratégicos. Promover a cultura de segurança em todos os níveis da organização. Harmonizar políticas e práticas de saúde e segurança entre as diferentes unidades da empresa. Realizar visitas às fábricas para assegurar a aderência aos padrões corporativos e requisitos legais. Ensino superior completo em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Experiência sólida em gestão de Saúde e Segurança (HSE), preferencialmente em ambientes industriais. Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação aplicável. Experiência com auditorias, gestão de riscos e indicadores de performance. Vivência em processos de transformação cultural com foco em segurança. Forte capacidade de liderança, influência e comunicação. Disponibilidade para viagens frequentes, atendendo aproximadamente 15 unidades no Brasil. Certificação ISO 45001 Experiência em ambientes industriais Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.
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