Supervisor de Promotoría - Homecenters

Buscamos un profesional con experiencia en promotoría y supervisión de equipos en campo , enfocado en la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de promotores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de asegurar la presencia de marca, la correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales en las zonas asignadas. Formación Académica Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en promotoría o supervisión de promotores. Experiencia liderando equipos de promotores en campo. Seguimiento a indicadores de venta, exhibición, rotación y ejecución. Experiencia en autoservicio, mayoreo, retail o canal tradicional (preferente). Conocimientos Específicos Planeación de rutas y cobertura de puntos de venta. Ejecución de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones. Evaluación de desempeño del equipo (KPIs, checklists, reportes). Capacitación y acompañamiento en campo a promotores. Elaboración de reportes operativos y manejo básico de indicadores. Manejo de Excel, Office y CRM / plataformas de promotoría (deseable). Habilidades y Competencias Liderazgo y manejo de equipos operativos. Comunicación efectiva y capacidad de retroalimentación. Enfoque a resultados y mejora continua. Organización y planeación. Resolución de conflictos en campo. Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples zonas/puntos de venta. Otros Disponibilidad para trasladarse constantemente a puntos de venta y zonas asignadas. Disponibilidad de horario según operación. En Sika, la confianza es nuestro valor más importante . Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo , diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: $27,000 Mensual (50% fijo y 50% variable) Tarjeta ticket restaurante 10% en vales de despensa 6% en fondo de ahorro 50% de prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Auto utilitario Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.