Technischer Vertriebsberater (m/w/d) – Brandschutzmaterialien für Türen, Tore, Fassaden & Verglasung – Europa

Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Projektpartnern in Europa (z. B. Tür‑ / Torhersteller, Fassadenbauer, Glashersteller, Systemanbieter, Planer, Architekten, Verarbeiter) Aktiver Vertrieb unserer Brandschutzmaterialien Palusol®, Interdens®, Exterdens® und Flamastic® für: Brandschutztüren und ‑tore Brandschutzfassaden Brandschutzverglasungen und ‑systeme Betreuung und Ausbau bestehender internationaler Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Key Accounts Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung der Materialien in kundenspezifischen Systemen Projektbegleitung von der Entwicklungs‑ bzw. Planungsphase bis zur Serien‑ oder Projektumsetzung Beratung zu regulatorischen Anforderungen und Prüfgrundlagen (z. B. EN 1634‑1, EN 13501, EN 1364/1365, nationale Zulassungen) Enge Zusammenarbeit mit F&E, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Qualitätssicherung Durchführung von Produktpräsentationen, Kundenschulungen und technischen Workshops Beobachtung von Markt‑, Technologie‑ und Normungsentwicklungen im europäischen Brandschutzmarkt Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Bautechnik, Brandschutz) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich: Baulicher bzw. konstruktiver Brandschutz Tür‑, Fassaden‑ oder Verglasungssysteme Baustoffe oder technische Komponenten Fundierte Kenntnisse brandschutztechnischer Anforderungen, Prüfverfahren und Normen Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Entscheidungsebene Internationale Vertriebserfahrung von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und MS Office Für uns ist Personalentwicklung und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten. Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung. Ihr Kontakt bei Fragen Sandra Brombacher, Telefon: +49 7221 800-274, Wolman Wood and Fire Protection GmbH, Dr.-Wolman-Str. 31-33, 76547 Sinzheim, Germany, brombacher.sandra@de.sika.com / www.wolman.de Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.