Chef de projet IT - Secteur Transport H/F

🚆 Intégrez notre domaine Transport Aujourd’hui, près de 60 consultants Talan œuvrent au quotidien pour transformer le secteur du transport et de la mobilité auprès de clients majeurs. Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique, d’évolution des systèmes d'information et d'amélioration de la performance opérationnelle. Vous interviendrez auprès de grands acteurs du transport (mobilité, ferroviaire, logistique, transport urbain, infrastructures) sur des projets stratégiques à fort impact. Vos missions Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous serez amené(e) à : Piloter des projets SI de bout en bout (cadrage, réalisation, déploiement). Recueillir et formaliser les besoins métiers. Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de pilotage. Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, DSI, éditeurs, intégrateurs). Animer les instances projet (COPIL, COPROJ, ateliers). Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d’actions. Accompagner la conduite du changement et l’adoption des solutions. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. Expérience 7 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT. Expérience dans le secteur Transport, Mobilité, Ferroviaire ou Logistique appréciée. Expérience en environnement complexe et multi-interlocuteurs. Compétences Pilotage de projets IT. Méthodologies Agile, Scrum ou Cycle en V. Gestion des risques, coûts et délais. Coordination d’équipes transverses. Connaissance des enjeux SI du secteur Transport. Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. Qualités personnelles Leadership et sens de l'organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Excellent relationnel. Autonomie et proactivité. Orientation résultats et satisfaction client. Nos avantages : - Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 €