Inside Channel Manager (Backup world)

W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU 📃 Forma współpracy: B2B Wynagrodzenie : 10 000 – 12 000 zł netto + premia w oparciu o commission plan Tryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała) Twoje zadania będą obejmować: wyszukiwanie potencjalnych partnerów - m.in. poprzez LinkedIn, Google i inne źródła, budowanie i rozwijanie relacji z partnerami - zarówno mailowo, jak i telefonicznie. koordynowanie leadów przekazywanych przez partnerów, wspieranie partnerów w sprzedaży poprzez materiały, prezentacje i szkolenia, regularny follow-up i pilnowanie kolejnych kroków, aktualizowanie danych i praca z CRM, research, zbieranie informacji i łączenie faktów, współpracę z działem presales, przygotowywanie prostego raportowania dotyczącego prowadzonych działań. Czego szukamy? MUST HAVE Dobrej znajomości języka angielskiego - będziesz wykorzystywać go w komunikacji z partnerami. Pierwszego doświadczenia w obszarze customer service, B2B, sprzedaży, obsługi klienta lub współpracy z partnerami . Umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i łączenia faktów . Odwagi w kontakcie z ludźmi - szczególnie ważne jest dla nas, żebyś nie bał/a się sięgnąć po telefon i porozmawiać z nowym partnerem. Samodzielności i inicjatywy - nie czekasz, aż ktoś poda Ci każde kolejne zadanie. Ciekawości i chęci uczenia się. Dobrej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku tematów jednocześnie. Naturalnej łatwości w budowaniu relacji . NICE TO HAVE Podstawowej znajomości branży IT. Znajomości modeli sprzedaży lub współpracy B2B w branży IT. Znajomości obszarów takich jak data protection, storage lub wirtualizacja . CO OFERUJEMY 💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001), 💻dużą przestrzeń do samodzielnego działania - liczymy na Twoją inicjatywę i pomysły, a nie czekanie na gotowe instrukcje, 💻jasno określone cele i priorytety - będziesz wiedzieć, czego oczekujemy i jak mierzymy efekty Twojej pracy, 💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich, 💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele sprzedażowe, 💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne, 💻elastyczny model pracy - zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI Analiza aplikacji. Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut). Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół. Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów. Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej. Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu. INFORMACJE FORMALNE Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.