Перейти к содержимому

О вакансии

Pleo ищет Партнера по привлечению талантов для своей команды по привлечению талантов в Лиссабоне. В этой роли вам предстоит управлять массовым набором сотрудников на позиции среднего и высшего звена в различных отделах, включая Технологии, Коммерцию, Финансы, Юридический отдел и Продукт. Успешный кандидат будет отвечать за одновременное ведение нескольких процессов рекрутинга и сосредоточится на создании проактивных кадровых резервов для оптимизации процесса найма. Ключевые навыки для этой позиции включают сильные организационные способности, умение управлять несколькими приоритетами и талант к проактивному поиску. Роль акцентирует внимание на создании структурированного и последовательного опыта рекрутинга для кандидатов, сохраняя при этом вдумчивый подход. Хотя в объявлении не указаны требования к опыту или квалификации, предполагается, что эта роль подходит для людей, которые любят преобразовывать сложные потребности в найме в эффективные процессы. Языковые требования не упоминаются, а тип занятости не указан, что оставляет неясным рабочий режим.

Как откликнуться

  1. Проверьте, насколько подходит ваше резюме: «Проанализировать для меня» покажет, что совпадает и чего не хватает.
  2. Подготовьте резюме: «Резюме под эту вакансию» соберёт версию под эту вакансию.
  3. Откликнитесь в оригинальном объявлении — кнопка ниже открывает его.
Войдите, чтобы открыть на LinkedIn

Victra собрала эту вакансию с LinkedIn. В Victra её можно сохранить, проверить, насколько ваше резюме ей подходит, и каждый день получать похожие вакансии.

Похожие вакансии

Отчёт по рынку труда·Компании