Перейти к содержимому

О вакансии

Компания Six-Factor, расположенная в Лиссабоне, ищет Менеджера по привлечению талантов и закупкам для улучшения своих усилий в области рекрутинга. В обязанности входит управление полным процессом рекрутинга для специалистов в области ИТ и технологий, разработка стратегий привлечения талантов для поддержки роста бизнеса и установление отношений с партнерами по рекрутингу. Менеджер также будет помогать с закупкой ресурсов для клиентов в многонациональных организациях и участвовать в инициативах по брендингу работодателя. Кандидаты должны иметь подтвержденный опыт в области привлечения талантов или управления человеческими ресурсами, желательно в ИТ-секторе, и должны уметь управлять несколькими процессами рекрутинга одновременно. Необходимы сильные навыки поиска, коммуникации и управления заинтересованными сторонами, а также проактивный и организованный подход. Владение английским языком обязательно. Эта позиция предлагает стратегическую роль с возможностью взаимодействия с руководством высшего звена и подходит для людей, стремящихся развиваться в совместной и стабильной среде. Компания поддерживает гибкую гибридную модель работы.

Как откликнуться

  1. Проверьте, насколько подходит ваше резюме: «Проанализировать для меня» покажет, что совпадает и чего не хватает.
  2. Подготовьте резюме: «Резюме под эту вакансию» соберёт версию под эту вакансию.
  3. Откликнитесь в оригинальном объявлении — кнопка ниже открывает его.
Войдите, чтобы открыть на LinkedIn

Victra собрала эту вакансию с LinkedIn. В Victra её можно сохранить, проверить, насколько ваше резюме ей подходит, и каждый день получать похожие вакансии.

Похожие вакансии

Отчёт по рынку труда·Компании